Améliorez les objectifs et donnez plus de chances de les atteindre

Collaborez pour rendre les objectifs simples, mesurables, atteignables, réalistes et temporels

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Les questions et leurs intérêts

1. Signification des indicateurs SMART

👍 On rappelle la définition d'un objectif SMART aux participants

2. Concernant cet objectif : [à renseigner]…

👍 On clarifie l'objectif pour les participants

3. Est-ce que l’objectif vérifie les indicateurs suivants ?

Après la consultation :

👉 Décider des indicateurs qu'il est utile de mieux respecter pour cet objectif

4. Quelles sont tes propositions pour rendre cet objectif plus SMART ?

Après la consultation :

👉 Collaborer sur chaque proposition et améliorer la formalisation de l'objectif

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Favorisez l’idéation incrémentale

Favorisez l’idéation incrémentale

Relancez la même consultation pour obtenir plus de divergence et favorisez l’émergence d’idées originales

Favorisez l’idéation anonyme et collaborative

Favorisez l’idéation anonyme et collaborative

Autorisez les interactions publiques et anonymes.

Permettez aux équipes de collaborer à l'analyse des résultats, de réagir sur les idées.

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Avancement et progrès

Cas d'usages associés

Animer

Voir d'autres intentions

L'asynchrone au service d'une intelligence collective démultipliée

Complémentaire des réunions
Une démarche "tout synchrone" ou "tout asynchrone" est limitée.

Les 2 modes sont complémentaires et ont des avantages uniques.
Contagion positive
Il ne faut pas chercher à satisfaire tout le monde ni à obtenir un fort taux d'engagement à tout prix.

La posture raisonnable est de valoriser les collaborateurs qui s'impliquent dans l'amélioration du travail.

Par contagion, les collaborateurs refusant le changement ou le ralentissant de manière abusive comprendront qu'ils ne peuvent pas aller à l'encontre de leurs pairs.
Pas un outil de plus
Vous avez déjà un outil pour gérer vos consultations ?
Ils ne sont pas suffisants pour enclencher une dynamique collective.

Votre équipe est accroc à Slack, Discord, Teams  ?
Les discussions d'amélioration se perdent dans la nature après quelques jours.

Pour prendre soin d'une culture à distance, il faut un outil qui stimule l'intelligence collective au jour le jour.