Mesurer factuellement

Mesurez l'adoption des pratiques et comportements et augmenter les chances de transformation

On améliore uniquement ce qu'on pilote

👉 Si personne ne se soucie des pratiques, c'est certainement qu'elles ne sont pas importantes. Pourquoi faire l'effort de changer ?

👉 Laisser libre court aux dérives de certains favorise le désengagement d'autres


L'asynchrone pour progresser individuellement et collectivement

Réflexivité

Réflexivité

Prendre du recul et favoriser l'apprentissage grâce à des questionnements simples comme : "Suivez-vous cette pratique ?".

Visuel

Visuel

Visualiser les progrès de l'équipe et permettre à chacun de se comparer.

Collectif

Collectif

Collaborer pour analyser et améliorer les situations.

Les cas d'usage

Voir d'autres intentions