Une équipe toujours meilleure

Prenez soin de vos pratiques, détectez ce qui ne fonctionne pas, améliorez les situations de travail en faisant appel à l'intelligence collective.

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Gratuit 30 jours et sans engagement

Dr. Remote

Une équipe qui n'est pas engagée ne s'améliore pas

Check mark
Vous vous concentrez sur les problèmes à résoudre et les améliorations prioritaires.
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Vous vous basez sur des données fiables, pas sur des ressentis.
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Vous écoutez, rassurez vos équipes et vous leur faites confiance.
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Vous vous appuyez sur l'intelligence collective pour définir les meilleures solutions
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Vous retrouvez facilement des informations formalisées, structurées et historisées.

Ils font confiance à Dr. Remote pour s’améliorer

Antoine Girard

Bien que nous soyons en organisation répartie depuis 10 ans, Dr. Remote a déjà permis de remonter des points d'amélioration stratégiques en l'espace d'un mois.

Antoine Girard

CEO - Guestonline - 20 personnes

Sophie Patat

Notre culture est centrée sur l’humain et un management distribué. Dr. Remote s'inscrit dans cette dynamique collective en donnant encore plus de transparence et en permettant à chacun de contribuer simplement.

Sophie Patat

Directrice adjointe - Desirade - 60 personnes

Cédric Seguineau

Notre entreprise est jeune, en perpétuelle évolution. Il est difficile pour nous de piloter l'amélioration continue de manière synchrone et traditionnelle.
Dr Remote introduit la logique asynchrone, et rythme les chantiers. C'est à mon sens un bon outil pour mettre les équipes en mouvement, et ancrer le principe d'amélioration continue dans les pratiques des équipes.

Cédric Seguineau

Responsable QHSE - Naïo Technologies - 70 personnes

Passez à l'agilité organisationnelle
en faisant de l'amélioration continue une habitude

01

Consultez votre équipe

Dr. Remote repose sur différentes types de consultations permettant de recueillir des avis approfondis.
Les rapports sont transparents et anonymes.

02

Détectez les sujets prioritaires

Grâce aux 6 thématiques et + de 300 points de détection validés par des chercheurs, challengez vos croyances, détectez les signaux faibles et faites émerger vos chantiers d'amélioration.

03

Améliorez les situations de travail

Dr. Remote vous permet de collaborer pour résoudre les chantiers d’amélioration.

04

Optimisez les pratiques

Changer les comportements est un processus long, Dr. Remote effectue un suivi régulier de l’adoption des pratiques qui ont été définies et permet d’ajuster leur définition si besoin.

+

Intégrez à vos outils de communication

Les collaborateurs seront sollicités via leurs outils habituels.
+ Pas de nouvelle interface à appréhender
+ Relances automatiques
+ Notifications personnalisées

Qui sommes-nous ?

Le travail à distance est un enjeu de société

Nous sommes convaincus que le travail à distance déployé à grande échelle va enclencher un bouleversement sociétal : amélioration de notre impact environnemental, révolution de la relation entre salarié et entreprise, création de lien social local, aide aux actifs aidants, reconfiguration de nos territoires.

Notre raison d'être : Améliorer le fonctionnement des organisations

Nous sommes passionnés par le management et constatons de nombreux risques et de peurs liés à ce nouveau mode de travail.

Nous souhaitons que les parties prenantes de l’entreprise s’engagent dans cette transformation et nous voulons les aider à être les plus performantes possibles à distance.