1. Je constate que l'absence d'interactions sociales en dehors du travail a tendance à m'isoler et cela joue sur mon moral ou celui de certaines personnes.

2. J’ai le sentiment que moi ou certaines personnes vivent mal l’incertitude sur l’avenir.

3. Je constate un manque d'entraide et de solidarité dans l'équipe ce qui a tendance à m'éloigner de mes collègues.

4. J'ai le sentiment que le travail est très intense et qu'il y a peu de temps pour respirer.

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☝🏼 Ces questions permettent de détecter des situations sources de risques psychosociaux.

Après la consultation :

👉 Chacun prend conscience des impacts vécus par l'équipe et des risques perçus par chacun

👉 Discutez des risques liés et des situations et à améliorer

👉 Proposez des solutions ou constituez des groupes de travail pour se concentrer sur un risque en particulier

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⭐Pour découvrir les 14 questions, essayez la consultation.