1. Les rôles et activités de chacun sont écrits, clairement définis et correspondent à la réalité.

2. ...ce manque de clarté affecte

3. Quand je travaille à distance et que je termine une tâche, l’enchaînement des tâches suivantes prend plus de temps que quand on est tous au bureau

4. Dans certaines situations, j'ai le sentiment de trop solliciter certaines personnes ou d'être trop dépendant.

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☝🏼 Ces questions permettent de détecter des situations habituelles qui sont sources de conflits

Après la consultation :

👉 Chacun prend conscience des nouvelles attentes de l'équipe

👉 Discutez des règles et des pratiques qui permettraient de changer

👉 Décidez des nouvelles règles et suivez leur adoption

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⭐Pour découvrir les 13 questions, essayez la consultation.