1. J’ai le sentiment que je partage bien l’information utile à tous et toutes

2. J’ai le sentiment que les personnes partagent bien l’information utile pour moi

3. J’ai le sentiment de rater des informations importantes pour mon travail

4. J’ai le sentiment de perdre du temps pour retrouver les informations nécessaires pour exécuter mon travail

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Le partage d'information semble obéir à du bon sens, sauf que ça n'est pas aussi simple.

Pourquoi certains arrivent à bien partager l'information et d'autres, non ?

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☝🏼 Ces questions révèlent les situations vécues différemment par l'équipe et donc les efforts d'harmonisation

Après la consultation :

👉 Discutez des exemples qui permettent de confirmer ces sentiments

👉 Collaborez pour changer des habitudes

✅ Pour voir si les habitudes changent, relancer la consultation quelques mois après.

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5.

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16.

⭐Pour découvrir les 16 questions, essayez la consultation.