1. J’ai le sentiment que la qualité de mon travail est évaluée sur les résultats de ce que je produis plutôt que sur les heures que je passe au travail

2. J’ai le sentiment de perdre du temps à faire du reporting sur mon activité qui n’apporte pas de valeur ajoutée à mon travail

3. Il arrive que certaines tâches ne soient jamais vérifiées alors que j’en aurais besoin et cela me démotive

4. A distance, j’ai le sentiment que certaines personnes travaillent en mode tunnel

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☝🏼 Ces questions permettent de détecter des situations causées par un contrôle de résultats inadapté

Après la consultation :

👉 Chacun prend conscience de ces situations

👉 Discutez des règles et des pratiques qui permettraient d'éliminer ces situations

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⭐Pour découvrir les 16 questions, essayez la consultation.