1. J’ai le sentiment que rester connecté tard est perçu comme un signe d’engagement de la part de l’entreprise.

2. Lorsque j’estime que ma journée de travail est terminée, j’ai peur de me déconnecter et de laisser des collègues et leurs nouvelles questions sans réponses

3. Pendant mes absences, je garde les notifications liées aux messages de l’entreprise activées.

4. Lorsque j’ai fini ma journée de travail, je ressens de l’anxiété ou du stress lié au fait d’être déconnecté.

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☝🏼 Ces questions révèlent les situations où la déconnexion est difficile pour certaines personnes

Après la consultation :

👉 Discutez des exemples qui permettent de confirmer ces sentiments

👉 Collaborez pour voir ce qui peut être changé dans l'organisation pour que la déconnexion soit plus positive

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