L'entreprise doit s'adapter.
La manière de les transformer aussi.

Je dois adapter mon accompagnement aux cycles de transformation. Je suis moins présent dans les temps faibles et je perds le lien avec les équipes.

Mon intervention se termine sans que j'ai pu mesurer les résultats de mes actions. Les effets se voient à long terme.

Lorsque je constate les dysfonctionnements, c'est déjà trop tard pour réagir efficacement.

Avec la distance, on doit revoir nos méthodes d'accompagnement.

Je passe trop de temps à consolider des données, faire du reporting alors que ma valeur ajoutée est dans l'analyse.

Ton bras droit pour transformer les équipes au quotidien

Dr. Remote est l'unique solution asynchrone :

dédiée à l'amélioration continue de l'organisation

qui engage durablement les équipes dans leur transformation

qui ne s'essouffle pas

qui est neutre et fédère les équipes

L'asynchrone pour être plus proche à distance

Tu fidélises ton client et reste son interlocuteur privilégié

Tu renforces tes liens avec le collectif et les individus

Tu optimises ton travail grâce à l'asynchrone

Tu augmentes la pertinence de tes interventions synchrones

Cette solution est faite pour toi si

Tu souhaites t'adapter aux organisations hybrides

Tu trouves logique que tu fasses aussi ta transformation digitale

Tu considères que l'outil renforce l'humain lorsqu'on sait bien l'utiliser

Comment ça marche ?

Tu fais partie de l'équipe

Participes en tant que Soignant externe à l'équipe.

Tu mesures de manière fiable les dysfonctionnements

Pour faire avancer la transformation dans ce perpétuel changement, c'est essentiel d'avoir des données fiables et actualisées pour prendre de bonnes décisions.
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Tu peux utiliser 300 questions pour évaluer l'organisation du travail sur 6 thématiques (communication, culture, management, méthodes, outils, espaces de travail & QVT)

Tu envoies tes propres questions personnalisées qui sont une force de ton accompagnement

Les relances et les rapports sont automatiques.
Va directement à l'essentiel : l'analyse des résultats!

Tu réagis dès que tu détectes des signaux faibles

Communiques instantanément avec l'équipe en toute sécurité.

Approfondis les sujets les plus importants pour l'équipe.

Proposes tes solutions pour résoudre les situations.

Bien que nous soyons en organisation répartie depuis 10 ans, Dr. Remote a déjà permis de remonter des points d'amélioration stratégiques en l'espace d'un mois.

Antoine Girard

CEO - Guestonline - 20 personnes

Notre culture est centrée sur l’humain et un management distribué. Dr. Remote s'inscrit dans cette dynamique collective en donnant encore plus de transparence et en permettant à chacun de contribuer simplement.

Sophie Patat

Directrice adjointe - Desirade - 60 personnes

Notre entreprise est jeune, en perpétuelle évolution. Il est difficile pour nous de piloter l'amélioration continue de manière synchrone et traditionnelle.
Dr Remote introduit la logique asynchrone, et rythme les chantiers. C'est à mon sens un bon outil pour mettre les équipes en mouvement, et ancrer le principe d'amélioration continue dans les pratiques des équipes.

Cédric Seguineau

Responsable QHSE - Naïo Technologies - 70 personnes

Accélère et pérennise la transformation des organisations

Dr. Remote est utile aux organisations apprenantes. Désormais, les coachs d'organisations peuvent agir de manière clinique pour la transformation des équipes.

L'entreprise doit s'adapter.
La manière de les transformer aussi.

Ton bras droit pour transformer les équipes au quotidien

L'asynchrone pour être plus proche à distance

Cette solution est faite pour toi si